[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
Was: 你的錢有被偷走嗎?薪資單解析! - 2014年6月17日星期二 2013年4月5日 - 依據每月全薪對照勞工保險投保薪資分級表之級距所繳之金額投保，分為勞保普通事故 ... 勞保費錯誤：以底薪為投保級距，保24000之勞保費388
36. 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢? 加班費也要列入申報投保薪資嗎 ... 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢? 加班費也要列入申報投保薪資嗎? ... 首頁 » 勞工保險 » FAQ » 承保業務 » 36. 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢?
勞保投保薪資 加班費 - 相關部落格
雇主應否將加班費併入申報健保投保金額? - 中華人事主管協會 就受僱勞工而言，全民健康保險法第二十二條規定，其健保投保金額係以薪資所得為投保金額，且其若為無固定所得者，其投保金額，則由該被保險人依投保金額分級表所定數額自行申報，並由保險人查核，如申報不實，保險人得逕予調整。換言之，受僱 ...
36. 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整 ... 2011年9月21日 ... 加班費也要列入申報投保薪資嗎? ... 收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準 勞工保險之投保薪資係以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準， ...
(五)投保薪資- 友善列印- 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 ... 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 為被保險人當月 加班，其加班費宜於當月底前結算，依規定申報投保薪資，其未能 .... 職業工人具低 收入戶身分且收入低於基本工資者，其勞保投保薪資得比照職業訓練 ...
101.12.10 哪些薪資項目應列入勞(就)保投保薪資及勞退月提繳工資 ... 2012年12月10日 ... 無論是勞(就)保月投保薪資或是勞退月提繳工資，都是按員工的月薪資總額， ... 總額 申報，如本薪、全勤獎金、職務津貼、不休假獎金、伙食津貼、加班費、每 ... 為淑芬 申報勞保月投保薪資及勞退月提繳工資，而非以本薪20,000元申報， ...
雇主應否將加班費併入申報健保投保金額? - 中華人事主管協會 2009年3月9日 ... 因此，前舉案例甲勞工之加班費若每月為10,000元左右時，則應申報勞保投保薪資為 43,900元，健保投保金額為45,800元;乙勞工則應申報健保投保 ...
勞工保險局- 動態時報相片| Facebook 提醒大家：領到的加班費記得列入月薪資總額計算，且適時調整勞保投保薪資及勞退 提繳工資申報等級，未來在請領給付時，才不會吃虧了！ 小葵和小勞男孩向前行 ...
